ANALISIS KUALIFIKASI PERSONEL PERTOLONGAN KECELAKAAN PENERBANGAN DAN PEMADAM KEBAKARAN (PKP-PK) DI BANDAR UDARA INTERNASIONAL KUALANAMU

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualifikasi personel
Pertolongan Kecelakaan Penerbangan dan Pemadam Kebakaran (PKP-PK) di
Bandar Udara Internasional Kualanamu Deli Serdang berdasarkan standar yang
ditetapkan dalam Peraturan Direktur Jenderal Perhubungan Udara Nomor PR 30
Tahun 2022. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik
pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa terdapat ketidaksesuaian antara kondisi aktual
dengan standar yang berlaku, terutama dalam hal jumlah personel per shift, tingkat
pendidikan formal, serta kepemilikan sertifikat tambahan seperti Human Factors
dan Safety Management System. Kendala utama yang ditemukan antara lain
keterbatasan anggaran, minimnya penyelenggaraan diklat, dan ketimpangan antara
jabatan dan lisensi personel. Penelitian ini merekomendasikan penyelenggaraan
pelatihan internal, kolaborasi dengan lembaga pelatihan resmi, peningkatan
anggaran SDM, serta evaluasi kompetensi secara berkala guna meningkatkan
kesiapsiagaan dan keselamatan operasional Bandar Udara.
Kata Kunci: Kualifikasi, Personel PKP-PK, Diklat, Keselamatan Operasional

This study aims to analyze the qualifications level of Aircraft Rescue and
Fire Fighting (ARFF) personnel at Kualanamu International Airport, Deli
Serdang, based on the standards established in the Regulation of the Director
General of Civil Aviation Number PR 30 of 2022. The research uses a descriptive
qualitative method with data collected through observation, interviews, and
documentation studies. The results indicate discrepancies between the actual
conditions and the established standards, particularly in the number of personnel
per shift, formal educational qualifications, and the possession of additional
certifications such as Human Factors and Safety Management System. The main
obstacles identified include limited budget, lack of training programs, and a
mismatch between job positions and personnel certifications. This study
recommends the implementation of internal training, collaboration with certified
training institutions, increased investment in human resources, and periodic
competency evaluations to improve operational readiness and aviation safety at the
airport.
Keywords: Qualification, ARFF Personnel, Training, Operational Safety